雨后的彩虹：勇/mg兄弟客户的致远A8v5 6.1系统服务过程
勇/mg兄弟是为自已的客户做实施服务，开具了麦枫的软件服务增值税专用发票。之前由于双方都以为彼此对致远都很了解，在操作系统要求，远程桌面要求等等方面都没有进行较细的沟通，结果第一次服务发现操作系统环境不符合致远要求，致远基本要求是纯净版win7以后的操作系统，最好是服务器版本的操作系统，不装任何安全软件，数据库采用MS2008的，数据库也尽量采用本地数据库。双方都是内行，基本的要求一讲，勇/mg用非常快的速度做了调整，体现出他较高的专业水平。第二次服务一次成功，如下图。共同完成的工作得到了客户的认可和赞同。麦枫对勇/mg兄弟的工作表示感谢。
平台综述
nullem;text-align:left">A8协同管理软件是面向中型、大型、集团型组织的OA综合办公管理平台。全面实现协同工作、公文管理、表单管理、文档管理、绩效管理、目标管理、会议管理、文化建设、移动办公，并能够与其他异构系统整合，打破信息孤岛，高绩效组织的统一工作平台
[url=]联系管理员[/url]
门户 空间个性化的定制， 多维空间展示个性灵活的首页设计器，多维度呈现个人、部门、 团队所需要的 空间界面，满足工作所需
协同工作独有的二元化 工作流：实现刚性的制度与柔性的流程 相结合，实现快速审批。并且支持加签、减签、会签、知会、修改、 回退、撤销、终止、移交、转发、督办、关联、收藏、流程自动分 支、多条件分支策略，满足企业各种复杂流程处理状况。
业内唯一流程仿真技术：实现完整流程仿真，模拟组织运营情况， 流程表单自动流转，一键监测节点和 分支异常，人员离职、 部门调整时快速实现流程准确自动调整
目标管理明确组织目标，实现项目及 任务准确分配，明确个人工作目标， 及时更新过程指标，监督 检查及 优化，提升组织 执行力， 提升 团队工作效率
协同驾驶舱首家提供行为效率测量工具，检测组织的行为绩效和流程绩效，管人和管事两手抓。提升个体效率， 驱动组织进步。
组织行为绩效测量：展现员工在组织中行为积分排名，激发员工主动性积极性，推动个体行为的效率提升。
流程绩效测量：由事及人，多维度呈现【事】的运行健康度，帮助管理人员快速定位流程节点问题，监测流程设置合理度。
知识社区
以社区机制为依托，鼓励员工交流分享，沉淀组织的智慧与文化。实现知识沉淀，知识分享、
知识互动学习，并通过评分管理推动企业文化建设和能力提升
公文管理完全模拟手工公文处理习惯，全面实现公文数字化办理，覆盖发文、收文、公文交换、签报、归档等全周期的公文管理。支持电子签名、签章，同时支持手写签批，对修改人，修改 时间及修改意见完全记录。
业务生成器
智能定制，随需而变。业务分析、配置构建、验证优化、正式上线四步法快速封装人力资源管理、资产管理、
财务管理、hr管理、生产管理、销售管理 等业务模块。满足企业对复杂业务流程处理需求
综合办公
完成办公的辅助管理，包括车辆、办公用品、设备、图书借阅管理和会议室申请、审批。
以提升会议效率为目标， 加强会议过程管控，降低开会成本，图形化展现会议室申请情况
移动办公
门户空间
协同工作
流程随时申请，移动快速审批，可加签、会签、知会和回退等，使移动审批更灵活方便。
签到考勤
基于地理位置的手机签到签退，有效避免脱岗等问题，加强员工管理。表单查询统计及时呈现。
系统集成：随需融合 开放延伸
采用平台+工具化的方式，消除企事业单位信息孤岛，消减集成风险，降低开发难度，缩短集成周期，维护管理
A8协同OA 管理平台应用领域
成功案例
新品特性
致远协同管理软件V 6.1版本，是通过构建与新商业业态相融合的企业互联生态，
将“工作协同-业务协同-集成协同-产业链协同-社会化协同”逐级外延的“协同五环”价值落地为产品。
[size=1.25em]
移动门户七大统一，企业专属办公入口。实现统一登录、统一消息、统一待办、统一组织、统一搜索、统一应用、统一报表。智能语音 机器人“小致”，打造企业办公助手。能听、会说、能理解、会思考，可实现协同应用场景下的人机对话，让工作变得更加便捷、有趣，释放双手。集成平台五大引擎，全方位帮助企业客开集成。包含消息集成引擎、待办集成引擎、业务应用集成引擎、 业务流程集成引擎、账号及组织集成引擎。协同标准业务，领域扩展应用。 领导审批100%支持；全员应用，90%覆盖；移动业务灵活封装。
评论